舟山市中醫科教管理干部能力提升會成功召開
8月8日，舟山市2025年中醫科教管理干部能力提升會在市行政中心成功召開。會議由市衛健委中醫科教處副處長余新威主持，市衛健委副主任林麗君致辭并做最后總結。會議特邀健培科技董事長、浙江省產業教授程國華作醫療AI技術主講嘉賓。
會上，程國華博士作了《新一代醫療AI與多模態知識融合關鍵技術》的專題授課。程博士表示，作為杭州AI十八羅漢企業，健培一路以來應用深度學習、大模型、智媒體等AI技術在醫療健康領域做了諸多開創性的探索與實踐。并開展了人工智能跟中醫藥融合發展的一些研究、探索與應用。
講座首先介紹了醫療AI的技術演進：從CNN的奠基與早期醫學應用探索；到大模型時代的醫療多模態智能診療；以及最新的AI Agent技術：從工具平臺到生態重構。基于啄醫生醫療大模型智能體平臺，實現了從單病種向多病種多模態輔助診斷、從影像數據向多科室數據融合發展等跨越。其中，中醫藥知識圖譜與個性化推薦算法的結合產生了顯著效果。能夠綜合分析身體的體質特征、節氣變化和慢性病狀況，智能生成包括藥膳、茶飲、導引等在內的健康方案，并推出了啄醫生舌診、面診、脈診等中醫藥AI產品系列。
講座接著就國家衛生健康委最近發布的《智慧醫療分級評價方法及標準(2025版)意見稿》進行了政策解讀，評價標準著重強調了AI應用、數據安全、區域協同以及高等級醫院評級對于AI賦能的必要性。最后，程博士就新一代醫療AI與多模態知識融合關鍵技術的綜合應用以及未來趨勢，分別從三個領域做了舉例講解：一、賦能智慧醫院；二、賦能智慧醫保；三、賦能基層醫療。
座談會上，舟山醫院圍繞研究型醫院培育單位建設推進作了交流。通過加強研究型醫院科技創新平臺建設，有效提升了醫院綜合科技創新實力和水平，這也為市內研究型醫院加快實現高水平創新和高質量發展這一目標提供借鑒與思考。
市中醫院圍繞從等級醫院評審看醫院管理作了交流。結合《三級醫院評審標準（2025年版）》的新導向，醫院等級評審已成為衡量醫療機構綜合實力的重要標尺，更是推動醫院管理體系和管理能力現代化的關鍵抓手。通過構建“標準-執行-監測-改進”的閉環管理體系實現質量提升。
最后，林主任總結道，要充分認識中醫藥科技工作對推動中醫藥事業產業發展的重要性。國家對于中醫藥產業政策導向鮮明，人民群眾對優質、高效、安全、便捷醫療服務的期盼日益增長。同時新醫改縱深推進、智慧醫療分級標準正在推出，AI賦能數字化建設持續強化、智慧醫院建設日新月異……這一切，都對公立醫院中醫藥管理的精細化、科學化、現代化水平提出了更高的標準、更嚴格的要求。此次會議為舟山市醫院及各醫聯體單位中醫藥高質量發展提供了新思路、新方法。
